اصول یادگیری و مطالعه و مقابله با اضطراب - دانلود رایگان

---

دانلود رایگان 800x600فرم حلاصه اطلاعات مربوط بهکارمندان ومستندسازیویژه رتبه شغلی خبره>نام: نعمت اله نامخانوادگی: اسکندری نام

دانلود رایگان

فرم حلاصه اطلاعات مربوط بهکارمندان ومستندسازی<<ویژه رتبه شغلی خبره>

نام: نعمت اله نامخانوادگی: اسکندری نام پدر:خسرو

رشته شغلی: آموزش ابتدایی شماره پرسنلی: 88205051 کدملی: 5399273497

پست سازمانی : معاونآموزگاری سابقهخدمت قابل قبول(روز /ماه/سال) 09/10/21 سوابق تجربه(روز /ماه/سال) 09/10/21

1-محل جغرافیایی خدمت:آموز ش پرورش استان زنجان حوزه محل خدمتشهر: شهرستان طارم

2-سوابق تجربی کارمند<<براساس فرم502 اطلاعاتپرسنلی>

دوره تصدی	عنوان پست سازمانی	رشته شغلی	ردیف	دوره تصدی	عنوان پست سازمانی	رشته شغلی	ردیف
88-91	مدیر آموزگار	مدیر آموزگار	5	74-76	آموزگار کاربر	آموزگار	1
91-92	راننده	راننده	6	75-74	مرخصی بدون حقوق	مرخصی بدون حقوق	2
			7	85-75	مدیر آموزگار	مدیر آموزگار	3
			8	85-88	مدیر آموزگار	مدیر آموزگار	4

3-میانگینمکتسبه طول دوره ارزشیابی:

4-عناویندورهای آموزشی مرتبط باشغل:<<عالی: 200ساعت>

ساعت	عنوان دوره	ردیف	ساعت	عنوان دوره	ردیف
		6	16	دوره آموزشی بررسی روش تدریس دینی پنچم	1
		7	20	دوره آموزشی اقدام پژوهی	2
		8	20	دوره آموزشی سیره پیامبر اعظم	3
		9	20	دوره آموزشی بررسی تکمیل فارسی پنجم	4
		10	16		5
			32		6

جمع دوره:593 ساعت

5-مسئولاموراداری وتشکیلات استان زنجان.............................................................مهروامضاء

6-مدیرآموزشوپرورش استان زنجان.......................................................................مهر وامضاء

فرم شماره 2

<<ویژهرتبه شغلی عالی>

مستندسازیتجربیات<<کارمند محترم در خصوص هر یک از قسمتهای زی چند سطر توضیحدهید>

مفدمه:ارئه توضیح کلی درخصوص حوزه فعالیت کارمند:

1-ارزشیابی

نقاط فوت در زمینه وظایفومسئولیتهای شغلی:

استفاده از وسایل و امکاناتکمی که درآموزشگاه بوده استفاده از سی دی و فیلم های مربوط به درس واستفاده ازفضای باز

نقاط ضعف درزمینه وظایفومسولیت های شغلی

الف- نبود امکانات آموزشیمناسب ب- کوچک بودن فضای آموزشی

ج- کمبود امکانات رفاهیمانند پنکه کولر ووسایل گرمازا

2-اقدامات خاصی که درطولخدمت صورت گرفته وبه نتیجه رسیده است

شرکت در کارگروهی و ارائهپیشنهادات که تا حدودی مورد قبول مسئولین ذیربط واقع شده و در بهبود وضع آموزشیتاثیر چشمگیری داشته است.

3-بیان نکات ویژه وکلیدیحاصل تجربیات کارمندکه منجر به بهبود وضع در حوزه کاری شده است:

اضافه کردن ساعت آموزشی بهحداقل رساندن تعداد دانش آموزان یک کلاس وجداکردن دانش آموزان ممتاز وضعیت و درنظر گرفتن کلاس خاصی برای آنان و استفاده از امکانات پیشرفته و تکنولوژی جدید

4-برنامه خاص برای آیندهناشی ازتجربیات گذشته

افزایش امکانات ووسایلآموزشی و بزرگ کردن فضاهای آموزشی وافزایش زمان و مدت ساعت درسی که موجب یادگیریوافزایش سطح فکری دانش آموزان خواهد شد.

5-مهر و امضاء مدیر کلآموزش و پرورش استان زنجان 6-امضاء رئیس امور اداری و تشکیلات استان زنجان